„Wir sind ein Team, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und gemeinsam wächst”
Bei uns steht die individuelle Betreuung unserer Mandanten im Fokus. Wir unterstützen überwiegend kleine bis mittelgroße Unternehmen sowie Freiberufler in ihren steuerlichen Angelegenheiten.
Unser flexibles Baukastenprinzip erlaubt es unseren Mandanten, maßgeschneiderte Leistungen nach ihren Bedürfnissen zu wählen. Ob sie sich für den Full-Service von Lohn- und Finanzbuchhaltung über Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und unserer Beratungsleistung entscheiden oder ein individuelles Paket bevorzugen – wir stehen ihnen mit passgenauen Lösungen zur Seite.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können. Ein gutes Betriebsklima ist uns enorm wichtig, denn wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein echtes Team. Wir packen gemeinsam an, unterstützen uns gegenseitig und feiern auch Erfolge zusammen.
Aktuell sind wir auf Wachstumskurs, um neue Herausforderungen angehen zu können – und dafür brauchen wir Sie!
Wenn Sie Lust haben, mit uns zu wachsen und neue Erfahrungen zu sammeln, dann sind Sie hier genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams und seien Sie mit
uns gemeinsam erfolgreich!
Wir setzen auf moderne Technologien und digitale Prozesse, um effizient zu arbeiten und die Umwelt zu schonen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Aktuell bieten wir keine Plätze für Quereinsteiger, jedoch heißen wir Wiedereinsteiger, zum Beispiel nach einer Elternzeit, herzlich willkommen.
Die Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
Für die Ausbildung bei uns benötigst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Noten in Deutsch und Mathematik. Zahlenaffinität und Teamfähigkeit sind ebenfalls entscheidend. Wenn du diese Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sobald du deine Bewerbung eingereicht hast, senden wir dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Normalerweise antworten wir innerhalb von fünf Arbeitstagen. Wenn du eine schnelle Antwort benötigst, zögere nicht, uns eine E-Mail zu schicken. Wir werden uns bemühen, dir schnellstmöglich ein Feedback zu geben.
Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, durchläuft der Prozess bei uns folgende Schritte:
Jeder Schritt ist spannend, sowohl für dich als auch für uns. Wir halten dich daher stets auf dem Laufenden, typischerweise telefonisch oder per E-Mail. Wenn du Fragen hast, stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir möchten es dir gerne so unkompliziert wie möglich machen. Du kannst auf das typische Bewerbungsanschreiben und Kopien deiner Zeugnisse verzichten. Das meiste klären wir einfach in einem ersten kurzen Telefonat. Für uns sind ein vollständiger Lebenslauf und ein paar Sätze über dich als Person sowie deine Interessen oder Hobbys wichtig.
Jana Köhler-Heil
Für uns ist die Freude an der Arbeit die wichtigste Qualifikationen. Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und Offenheit für Neues setzen wir voraus. Gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil. Doch für uns ist es besonders wichtig, dass du wirklich Lust auf den Job hast und Spaß daran, dich ständig weiterzuentwickeln. Das bedeutet nicht, dass du außerhalb der Steuerthemen keine Interessen haben darfst. Ganz im Gegenteil! Je vielseitiger du bist, desto interessanter bist du auch für uns!
Ja, es ist sogar ausdrücklich erwünscht, dass du dich initiativ bei uns bewirbst!
Wir möchten, dass du deinen Gehaltsumsatz gut erwirtschaften kannst, ohne dich übermäßigem Leistungsdruck auszusetzen und möglichst ohne Überstunden. Um diese Lebensqualität zu gewährleisten, zahlen wir keine Spitzengehälter, sondern bewegen uns eher im mittleren Segment (zum Beispiel verdient ein Steuerfachangestellter mit 5 Jahren Berufserfahrung ca. 39.000 Euro). Allerdings beteiligen wir das Team über einen Bonus am Unternehmenserfolg, sodass ihr aktiv die Vergütung mitgestalten könnt.
Ja, es ist möglich, im Homeoffice zu arbeiten. Aktuell beträgt der Umfang für Vollzeitkräfte 40%. Wir möchten uns jedoch im Büro sehen, um als Team zusammenzuwachsen, daher ist dies ein wichtiger Aspekt unserer Arbeitsweise.
Du kannst deine Arbeitszeiten unter der Bedingung flexibel gestalten, dass das Büro besetzt ist und die Arbeit erledigt wird.
Es werden verschiedene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung angeboten. Dazu gehört eine Flatrate, bei der jeder Mitarbeiter mindestens ein Seminar pro Quartal besuchen kann. Zudem finden regelmäßige interne Meetings zum Austausch statt. Darüber hinaus bieten wir finanzielle Unterstützung für Weiterqualifikationen an.